La academia de oposiciones online Opostal.es ha realizado un informe para conocer la realidad de las diferencias salariales entre el sector privado y el sector público, evidenciando una menor problemática en la Administración Pública. Para ello, se ha basado en una encuesta realizada a su alumnado. Según esta encuesta, el 42,7% de las opositoras han percibido discriminación salarial en su entorno de trabajo en el ámbito privado, mientras que el 49% considera que existen barreras de género que obstaculizan su progreso profesional en el sector privado.
La brecha salarial entre hombres y mujeres es un tema en constante actualidad en el ámbito laboral. Aunque en el sector público también queda camino por recorrer para lograr la igualdad salarial completa, la problemática es más acentuada en el sector privado, donde la diferencia salarial se sitúa en el 19,6%, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE).
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