13 de mayo de 2025

Asignatura pendiente

El Observatorio Generación & Talento ha reunido a su Red de empresas en un nuevo Foro de trabajo en el que han analizado la diversidad y la inclusión LGTBI+ en las organizaciones. La sesión ha tenido lugar en la Escuela de Formación de Enagás, con unas palabras de bienvenida de Susana Toril, su directora de Personas y Bienestar.

Este foro forma parte del trabajo que el Observatorio GT está realizando para diseñar el primer Modelo de Diversidad 360º, que tendrá en cuenta 5 áreas de diversidad:

  • Diversidad generacional
  • Género
  • Diversidad cultural
  • LGTBI+
  • Discapacidad

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