El drama de la escasez de talento

Las empresas españolas siguen encontrando problemas a la hora de buscar personal cualificado para sus empresas a pesar de la elevada tasa de paro, que se sitúa en un 13,65%, una de las más elevadas de la UE. Con más de 3 millones de parados en España resulta sorprendente que existan dificultades para encontrar trabajadores. Los últimos datos de la oficina de estadística europea (Eurostat) indican que a finales del pasado año y en este primer trimestre casi un 1% de los puestos que se ofrecen no pueden cubrirse por no encontrar los empleados para ello, lo que equivaldría a más de 109.000 vacantes. Una cifra que según Adecco es aún mayor en el terreno práctico de la búsqueda de perfiles ya que calculan que la cantidad de puestos que se quedan sin cubrir se eleva al 9% y ocho de cada diez empresas (el 80%) reconocen tener dificultades para encontrar a los trabajadores que buscan. Un porcentaje se ha disparado más de 30 puntos en los últimos cinco años.