La falta de flexibilidad laboral

La falta de flexibilidad se ha convertido en un problema para los profesionales a distintos niveles y que, en ocasiones, se presenta como un obstáculo mayor para las mujeres. De hecho, una de cada cinco mujeres ha decidido abandonar su puesto de trabajo porque se han visto obligadas a elegir entre cuidar de sus hijos y seguir desarrollando su carrera profesional. Un hecho que afecta casi al doble de mujeres que de hombres y que ha dado lugar a consecuencias sociales, emocionales y financieras a las que tienen que enfrentarse para seguir teniendo la oportunidad de desarrollar su carrera profesional.