La pandemia ha dado un gran impulso a la digitalización, especialmente en el ámbito laboral. Son cambios que se quedarán de forma indefinida por todas las ventajas que ofrecen a empresas y organizaciones, pero que en muchas ocasiones no se aprovechan lo suficiente por falta de recursos o conocimiento.
Los eventos en general y el networking en particular se vieron muy afectados por la crisis sanitaria, como todo lo presencial, y su traslado al mundo virtual se convirtió en su panacea. No obstante, y después de un año y medio de COVID, aún existen miles de organizaciones que no disponen de los caneles de comunicación interna adecuados para crear estos espacios virtuales de networking, que permitan establecer una interrelación y comunicación entre trabajadores, colaboradores, miembros y con otras entidades y corporaciones.
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