Ante el aumento de faltas de asistencia en los puestos de trabajo causados por la situación de pandemia, surge la necesidad de saber cómo afrontar este escenario de crecimiento de absentismo laboral.
El absentismo laboral se refiere a un patrón habitual o repetitivo de ausencias al puesto de trabajo por parte de un empleado, que a menudo se caracteriza por faltas de asistencia que no están claras para el empleador. Este tipo de ausencias se han visto fuertemente incrementadas durante el último año por la situación de crisis sanitaria con la que todavía estamos luchando.
Cargando ...
Los comentarios están cerrados.