Tras más de dos meses desde que entrará en vigor la normativa sobre la obligación de las empresas de llevar un registro salarial, el 68% de las pymes españolas reconoce que no sabe o le resulta difícil realizarlo, según un estudio elaborado por Kenjo, software de Recursos Humanos para pequeñas y medianas empresas.
Otro de los puntos que preocupa a los responsables de Recursos Humanos es la realización de una correcta valoración de los puestos de trabajo según la regulación actual. De hecho, el 74% afirma tener dificultades para llevarla a cabo. Por otro lado, el 68% señala que antes de la entrada en vigor de la normativa, no disponía de ninguna herramienta para realizar este registro.
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