Un nuevo estudio de IBM ha revelado que a uno de cada cuatro empleados le gustaría cambiar de trabajo en 2021, en concreto, a un 21% en el caso de España.
A la hora de elegir una compañía, los encuestados españoles se inclinan por empresas que les permitan tener tanto flexibilidad entre su vida laboral y personal (45%) como compañías que fomenten su desarrollo profesional (38%).
El 28% de los empleados encuestados a nivel global (el 21% en España) que aseguraron planear cambiar de trabajo durante 2021, alegaron como sus principales motivos el horario o el lugar flexible, un incremento de los beneficios y el apoyo a su bienestar.
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