La pandemia de la covid-19 ha dejado un contexto laboral complejo, volátil y muy incierto. Y, los jóvenes, que llevan años enfrentándose a dificultades para introducirse en el mercado laboral, han sido uno de los colectivos más dañados por la situación actual.
Si hace un año el 26% buscaba ganar experiencia, otro 26% trabajar en relación a sus estudios y un 17% tener un buen sueldo, los mismos datos de la Guía HAYS 2021 muestran una tendencia muy distinta. Recibir un buen sueldo ha dejado de ser una prioridad y solo un 8% lo consideran importante. Sin embargo, ganar experiencia sigue siendo la mayor prioridad de los jóvenes (29%) y en segundo lugar está la posibilidad de desarrollarse profesionalmente que crece considerablemente respecto al año pasado de un 13% a un 28%.
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