La reducción de medidas de igualdad y conciliación

Los planes de igualdad se han reducido un 25% y las políticas de conciliación un 12% respecto a 2019 según un estudio de Informe Approaching the Future 2020. Tendencias en Reputación y Gestión de Intangibles elaborado por Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership y CANVAS Estrategias Sostenibles para analizar cómo están afrontando las compañías la gestión de la diversidad y la inclusión, y si realmente se está produciendo un cambio cultural transformador.

¡Así no!