Cuando un 86% de los empleados considera muy importante recibir ayuda por parte de las empresas en el entorno familiar es por algo. Por ello, las empresas deben ponerse las pilas y empezar a favorecer la conciliación de sus trabajadores. Y es que más allá del teletrabajo, necesitamos conciliar. Y el teletrabajo que realizamos no es conciliación.
¡Toca mejorar!
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