Los directivos irresponsables

En esta época de incertidumbre y de cambio constante, como es el siglo que nos ha tocado vivir, las compañías necesitan líderes que sean capaces de aceptar, gestionar y liderar el cambio y las transformaciones. Por consiguiente, el desarrollo del liderazgo sigue siendo una prioridad absoluta para muchos CEO y CHRO. Sin embargo, y a pesar de la importante inversión que realizan, las compañías no están satisfechas con los resultados. En un momento en que necesitan un liderazgo sólido en sus empresas, sencillamente no lo tienen.