La flexibilización del mercado de trabajo, los nuevos sistemas de organización y tecnología así como la crisis económica mundial generan nuevas formas y un aumento de los riesgos laborales en la pequeña y mediana empresa (Pyme). Así lo ha constatado un grupo de investigadores de la Universidad de Granada a través de un proyecto europeo titulado, «Prevención participativa de los Riesgos Psicosociales Emergentes en Pequeñas y Medianas Empresas», realizado conjuntamente por el Instituto Superior do Ciencias do Trabalho (Portugal), la Universitá degli Studi di Verona (Italia) y la University of Macedonia (Grecia) y que cuenta con la financiación de la Comisión Europea.
Malas noticias.
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