El grupo de trabajo Be Yourself, formado en 2018, ha logrado crear programas e iniciativas que han posicionado a BBVA como empresa a la vanguardia en las políticas de diversidad e inclusión LGBTI+.
Entre los proyectos puestos en marcha por BBVA en el último año en este sentido, destacan la creación de un protocolo de transición de género, una guía de diversidad familiar o talleres para padres y madres de hijos LGBTI+.
Los ‘Diversity&Inclusion Awards’ se han entregado en el marco del FactorW Diversity Summit, congreso de referencia en España en materia de diversidad, inclusión e igualdad. Durante el evento se han presentado las mejores prácticas empresariales en gestión de la diversidad, desde una perspectiva global e integradora, y desde el punto de vista del género, generacional, cultural, de capacidades diferentes o LGBTI+
Los organizadores han entregado además la certificación Top Diversity Program a las compañías que mejor fomentan la diversidad entre su plantilla, entre las que se encuentra un año más BBVA.
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