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The Recruitment Process
POR RRHH Digital, 00:07 - 11 de Febrero del 2015
recursos humanos RRHHDigital.com
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RRHH Digital. It refers to the process of finding new people to join a company or organization and take part in its activity. The aim of this process is to obtain qualified employees to help achieve the organization’s goals and objectives. Recruitment functions normally rely on the Human Resources department, although this may be different depending on the organizational structure of the company.

The whole process should likely include the following elements: identifying the vacancy and company needs, preparing a job description, establishing a selection process and defining sources of recruitment, making a short list of pre-candidates, interviewing and evaluating candidates, checking references, and finally selecting the candidate.

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¿Cómo ves la inclusión de personas con discapacidad en las empresas de nuestro país?
Genial, ya que las empresas apuestan por ello y creo que somos referencia en ese tema
Poco a poco las empresas van apostando por ello pero queda dar un pasito más
Mal, creo que tenemos mucho que mejorar
No creo que las empresas españolas apuesten por la inclusión de personas con discapacidad
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