TAMAÑO DE LA LETRA 
Maximizar Fuente Minimizar Fuente
Ahora toca 'flexiworking', ¿cómo llevas el reto de implantarlo en tu empresa?

En el debate se analizarán qué prácticas de flexiworking están funcionando y cuáles no y cómo se refleja en los resultados de empresa

POR RRHHDigital, 05:00 - 23 de Noviembre del 2021
Ahora toca 'flexiworking', ¿cómo llevas el reto de implantarlo en tu empresa?

Ya no solo hablamos como algo normal del teletrabajo o el modelo laboral híbrido, que trabajo nos ha costado echarlo a andar y aún andamos con reajustes.

Además, a la receta se le añaden 3 ingredientes que ya estaban presentes, y con los que las áreas de recursos humanos continúan haciendo verdaderos malabarismos: flexibilidad laboral, conciliación y registro horario.

Y de eso va el debate online que MHP moderará el próximo 30 de Noviembre:

FLEXIWORKING, ¿cómo implantar medidas de flexibilidad laboral que repercuten positivamente en el engagement y el desempeño?

Flexiworking MHP

Aportarán su opinión y experiencias:

  • Juan Manuel Rueda, Director General de Personas, Organización y Comunicación, en Santa Lucía Seguros.
  • Ana Benavides, Directora Corporativa de Relaciones Laborales, en Mapfre.
  • Alfonso Gordon, Director Corporativo de Personas, en Grupo Nueva Pescanova.
  • Luis Escribano, Director de Relaciones Laborales, Compensación & Bienestar, en WiZink.
  • Javier Ojeda Henríquez, Director Comercial de MHP, para España y Portugal, quien además moderará.

En el debate se analizarán qué prácticas de flexiworking están funcionando y cuáles no y cómo se refleja en los resultados de empresa.

También, cómo afectan las dificultades de implantar medidas de flexibilidad y conciliación en el bienestar de los empleados, en combinación con el cumplimiento del registro horario.

Por todos es sabido que una de las mejores formas de aprender es a través de las anécdotas y experiencias de profesionales en activo, así que bloquea tu agenda desde ahora:

  • Martes 30 de Noviembre de 2021
  • De 10.00H a 11.00H (horario de Madrid - una hora menos en Canarias)

RESERVA TU PLAZA AHORA

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital

ENVÍE SU COMENTARIO
coffee break
Lo más leído
Los lectores Opinan

¿Cómo te gustaría empezar el año a nivel laboral?
Teletrabajando al 100%
Teletrabajando pero yendo a la oficina cuando quiera
Con un sistema híbrido en el que la empresa marque cuando teletrabajar y cuando ir a la oficina
Estoy cansado del teletrabajo, quiero ir a la oficina todos los días
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2022 RRHHDigital