26 de abril de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Grupo Eulen apuesta por la innovación tecnológica con su plataforma «Esfera tecnológica Eulen»

Grupo Eulen apuesta por la innovación tecnológica con su plataforma "Esfera tecnológica Eulen"

La compañía invierte más de 15.000 horas al año en innovación de producto, con 50 proyectos, 25 nuevos modelos de servicios diseñados y la participación de 200 especialistas

El Grupo EULEN, líder en nuestro país en la prestación de servicios a empresas y siguiendo con su objetivo de ofrecer a la sociedad actividades especializadas que aportan soluciones innovadoras y de calidad, ha lanzado un nuevo proyecto transversal, abierto y colaborativo con todas las actividades, modelos de negocio, zonas y áreas de la compañía, dirigido a los más de 48.000 empleados de España, que ha denominado “Esfera Tecnológica EULEN”.

Los servicios que el Grupo EULEN presta requieren tecnificación continua para mantener altos estándares de calidad de forma eficiente. Consciente igualmente de la trasformación digital que experimenta la sociedad, el trabajo y las personas, en definitiva, se reconduce todo el conocimiento y experiencia tecnológica hacia soluciones muy eficaces y transformadoras que digitalizan los servicios continuamente.

Esta iniciativa cuenta con un doble objetivo: organizar la tecnología aplicada en los servicios actuales de la multinacional y potenciar el desarrollo de servicios más tecnológicos, eficientes e innovadores.

En palabras de Ricardo Gabarró, Director de I+D+i, “empleamos tecnología para gestionar la tecnología, así la Esfera Tecnológica EULEN es una plataforma dinámica que utilizan miles de personas de nuestra organización por la que fluye el conocimiento de forma transversal. Aprendemos, la organización aprende, en definitiva”.

En la actualidad, “la innovación en el Grupo EULEN es uno de los pilares de nuestro actual Plan Estratégico donde invertimos más de 15.000 horas al año de nuestros profesionales, con 50 proyectos anuales de desarrollo e innovación, 25 nuevos modelos de servicios diseñados y la participación de 200 especialistas”, ha destacado el directivo.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Deja un comentario

Los lectores opinan

¿Cuál crees que es la causa principal de la escasez de talento en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital