¿Revolución en la gestión de los RRHH?

La tecnología está transformando la gestión de los Recursos Humanos. Un nuevo software permite ahora a las empresas atraer, retener y gestionar a sus empleados de una manera mucho más sencilla.

Lo ha desarrollado Sage, empresa líder en soluciones de gestión empresarial. El nuevo programa que ha creado se llama Sage HR y es un software específico para la gestión de los Recursos Humanos de las pymes.

El objetivo de este programa de gestión de los Recursos Humanos es ayudar en la gestión de las personas que tienen una nueva realidad laboral. Se trata de una solución SaaS con aplicación móvil que permite gestionar de forma ágil y automatizada los procesos de gestión vinculados a los trabajadores.

Actualmente, las empresas necesitan adaptarse a las nuevas tecnologías y mantener a la plantilla conectada y alineada con los objetivos de la organización. Esto supone unos retos cada vez mayores para los departamentos de Recursos Humanos.

Soluciones en la nube que permitan simplificar y automatizar los procesos de recursos humanos eliminando el papel y las tareas manuales son más que imprescindibles. Esto permite a las empresas conectar de forma más sencilla con sus empleados estén donde estén.

A través de Sage HR, por ejemplo, las pymes pueden añadir distintos módulos en función de sus necesidades. De hecho, la aplicación les permite tanto realizar tareas de reclutamiento y selección como control horario, conocer el rendimiento, los turnos o los gastos que se realizan en la empresa. El objetivo de esto es impulsar la transparencia y comunicación y eficiencia del equipo al tiempo que se libera de trabajo a los departamentos de Recursos Humanos para que puedan centrarse en otros objetivos estratégicos.

La tecnología es un catalizador único de información y sirve de herramienta para abrir un canal de comunicación con los empleados para trabajar en base a datos y poder generar informes que faciliten la toma de decisiones. 

Además, se proporciona la posibilidad de trabajar con datos en tiempo real e intercambiar de manera fácil información al disponer de registros centralizados con lo que la tecnología facilita la gestión de los Recursos Humanos en cualquier empresa.

Más información: Club del Emprendimiento