Una treintena de profesionales dedicados al cambio organizacional y al talento en empresas como EY, Correos, RSI, Meta4, LinkedIn, ISDI, Securitas Direct, Día, Grupo Telefónica, Leroy Merlin, Mutualidad de la Abogacía, Neboola, Universidad Europea y Universidad Internacional de Valencia, entre otros se dieron cita para compartir sus inquietudes y experiencias en cuanto a agilidad y transformación en esta sesión organizada por Thinking with you.
Con un formato innovador basado en la colaboración y co-creación entre profesionales, se abordaron temas como los nuevos contextos de trabajo, modelos de trabajo adaptativos, la necesidad y dificultad que implica el cambio de mindset, los principios y valores ágiles, nociones de Scrum y la importancia del rol del área de Recursos humanos en la transformación en las organizaciones. El objetivo fue poner énfasis en el lema: “Back to basics. It´s all about people”.
Los asistentes tuvieron la oportunidad de analizar cómo se pueden aplicar metodologías ágiles para llevar a cabo cambios organizacionales, además de compartir sus experiencias, éxitos y retos a los que se enfrentan en su día a día, en un ambiente distendido y de aprendizaje que favoreció la posibilidad de colaboración entre empresas y el networking.
Entre los aspectos que se abordaron, destaca la reflexión crítica y la toma de conciencia sobre en qué contextos y necesidades incluir Agile para que, más allá de modas y soluciones universales, esté la utilidad de estas metodologías.
El cierre de la sesión quedó marcado por la intención y objetivo de seguir trabajando juntos desde la creación de este tipo de espacios de aprendizaje colaborativo y multiempresa para seguir creciendo juntos.
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