19 de abril de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Savia lanza Convoca, el primer portal de empleo para ayuntamientos

Savia lanza Convoca, el primer portal de empleo para ayuntamientos

Se trata de una solución que centraliza, digitaliza y automatiza todo el ciclo de selección de empleados públicos

Savia, empresa líder en soluciones de digitalización de RRHH para el sector público, lanza Convoca, el primer portal de empleo para la administración local. 

Convoca es una solución que centraliza, digitaliza y automatiza todo el ciclo de selección de empleados públicos. Libera de cientos de horas de trabajo a las administraciones locales y además les permite cumplir con la legislación de la Administración electrónica (leyes 39 y 40/2015), que obliga a priorizar los medios digitales para comunicarse e interactuar con los ciudadanos.

Digitalizar los procesos selectivos en la Administración Pública

Este lanzamiento se produce en un momento clave para el empleo público. La media de edad de las plantillas supera los 52 años, lo que anuncia una jubilación masiva en los próximos años de casi el 80% de los servidores públicos. Además, la automatización va a eliminar muchos puestos de trabajo y va a transformar otros tantos. A todo ello se suma a la necesidad de las administraciones de modernizar los mecanismos de selección, que llevan sin cambiar desde hace dos décadas.

Con Convoca los más de 8000 ayuntamientos que hay en España podrán ponerse a la altura de la Administración General del Estado y las organizaciones locales de gran tamaño, que hasta ahora eran las únicas que tenían una herramienta para digitalizar la gestión de los procesos selectivos. 

Según explica el Director General de Savia, Luis Posadas, “las Administraciones Locales han sido y son las grandes olvidadas y Convoca las va a resituar e incluso a posicionar por encima del resto, con un sistema innovador que les va a ahorrar millones de horas que ahora emplean en rellenar formularios, entregar papeles y realizar gestiones del siglo anterior”.

Esta nueva herramienta de Savia supone una mejora sustancial en el acceso al empleo público, ya que simplifica el proceso de inscripción. Los ciudadanos podrán localizar fácilmente y desde el móvil las ofertas de empleo, inscribirse a los procesos selectivos (o presentar la instancia, como se dice en la jerga opositora) y comunicarse con el organismo convocante.

Convoca es la primera solución del mercado que digitaliza de principio a fin los procesos selectivos en la administración pública local y que ofrece una experiencia fácil e intuitiva tanto a candidatos como a gestores.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cómo transformará la IA el futuro del trabajo en el ámbito de los Recursos Humanos?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital