TAMAÑO DE LA LETRA 
Maximizar Fuente Minimizar Fuente
1.700 universitarios y recién graduados trabajarán en Indra
POR EP, 14:15 | 30 de Noviembre del 2017

Indra ha anunciado que incluirá a 200 universitarios y recién graduados tras haber alcanzado la previsión de 1.500, con lo que superará esta cifra y al cierre de 2017 habrá incorporado a un total de 1.700 jóvenes en el marco de su programa 'Smart Start'.

Este programa integral está destinado a sumar en todas las áreas de negocio en España talento joven "que contribuya a impulsar el cambio cultural" en Indra. Especialmente, la compañía busca universitarios de Máster y Grado que hayan finalizado o estén finalizando sus estudios.

Aparte de aquellos especializados en los ámbitos más técnológicos, la compañía ofrece puestos a jóvenes con otras titulaciones, con formación e interés por desarrollarse profesionalmente en el sector tecnológico.

El director de Captación de Indra, Santiago Huertas, destaca que "estos perfiles se están adaptando muy bien a las necesidades de la compañía en roles que requieren conocimientos específicos a la vez que capacidades en diferentes disciplinas".

Huertas ha añadido que la intención de la compañía es potenciar la colaboración con los centros de Formación Profesional (FP) "no solo como compañía en la que los jóvenes pueden hacer sus prácticas, sino participando también en su formación".

Indra está buscando a estudiantes de FP con Grados Superiores en Informática y Comunicaciones para incorporarlos a sus centros de producción software en distintas ciudades españolas, como Ciudad Real, Málaga, Valencia o Salamanca.

El proceso de selección sigue activo, por lo que los candidatos pueden registrarse en la web de empleo de la compañía para optar a alguno de los puestos.

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital

ENVÍE SU COMENTARIO
Lo más leído
Los lectores Opinan

¿Será el 2018 el año definitivo de la creación de empleo?
Si, todos los índices así lo indican
No, aún queda mucho trabajo por hacer
Depende, el segundo semestre será mejor que el primero
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2016 RRHHDigital