Funciones
Reportando directamente a la Dirección General de Recursos Humanos de la cadena, y colaborando estrechamente con los Directores de Tienda, el responsable de RRHH de zona gestiona las tiendas de un área concreta.
•Selección de puestos de responsabilidad en tienda, formación de las plantillas, seguimiento y evaluaciones de los equipos.
•Motivación de las plantillas y resolución de conflictos
•Elaboración de presupuestos
•Elaboración y seguimiento de horarios y gastos de personal
•Seguimiento de KPI’s: productividad, absentismo, rotación, etc.
•Aplicación de la política retributiva
•Relación con delegados de personal y/o comités de empresa
•Conocimiento de los convenios colectivos de la zona
•Prevención de riesgos laborales.
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Requisitos
- Formación universitaria especializada en RR.HH.
- Experiencia laboral de al menos 2 años en puesto similar
- Imprescindible residir en MADRID, España
- Idioma: inglés y español
- Disponibilidad para viajar
- Disponibilidad para trabajar a tiempo completo
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