Implementar en las empresas acciones para que los colaboradores y las colaboradoras cuiden de su salud, tanto dentro como fuera del entorno laboral, es muy eficaz para la prevención. La promoción de hábitos de vida saludable en las empresas contribuye a reducir el absentismo por enfermedad en un 27%.
Es importante que estos programas aborden la salud de una forma transversal y que proporcione hábitos de vida saludables en todos los ámbitos. WellWo abarca la salud física, la nutricional, emocional, social, financiera y la medioambiental. Un método 360 para abarcar la salud de manera integral.
Esta es la opinión de los usuarios y usuarias sobre su servicio:
- Más de 100.000 usuarios activos de corporaciones nacionales e internacionales que se han convertido en empresas saludables.
- Más de 70% de participación de los colaboradores y las colaboradoras que entran a la plataforma a diario para llevar un estilo de vida más saludable.
- 4,6/5 en la valoración de los contenidos del servicio que pueden puntuar cada vez que visualizan un vídeo o realizan una clase en directo.
- 9,2/10 de satisfacción del empleado/a con la plataforma de wellbeing corporativo pero que también puede compartir con sus convivientes y familiares.
Los datos son muy positivos y una muestra de que un servicio de salud laboral en las empresas, presentado de un modo atractivo, divulgativo e intuitivo, invita a obtener una alta usabilidad por los equipos y garantiza unas plantillas más sanas y productivas.
Los empleos han cambiado con el paso del tiempo y la vida laboral es cada vez más sedentaria. El 38% de los trabajadores y las trabajadoras en España realizan su empleo sentados y sentadas o en la misma posición. Esto se traslada a un 50% de bajas laborales causadas por dolores de espalda, un 30% por estrés y ansiedad y una media de 23.000 bajas al año por problemas de corazón.
Invertir en materia de salud desde las empresas resulta ser una apuesta inteligente para el futuro de las corporaciones.
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