TAMAÑO DE LA LETRA 
Maximizar Fuente Minimizar Fuente
HR Hybrid Forum
Comienza el procedimiento de regulacion de empleo colectivo
Ryanair despedirá a 432 trabajadores

  • Las bases más afectadas serán las de Girona y Tenerife Sur con 100 despidos en cada una
  • 69 empleados de la base de Gran Canaria y 58 de la de Lanzarote también se verán perjudicados

POR RRHHDigital, 10:01 - 16 de Octubre del 2019
Ryanair despedirá a 432 trabajadores

Confirmado. Ya ha dado comienzo el procedimiento de regulacion de empleo colectivo iniciado por Ryanair, Crewlink y Workforce, con tres reuniones celebradas en Madrid en las que la aerolínea irlandesa despedirá a un total de 432 trabajadores de las bases de Girona, Tenerife Sur, Gran Canaria y Lanzarote.

Desgranando por puesto de trabajo, un total de 327 tripulantes de cabina y 105 pilotos contratados directamente por Ryanair o a través de Workforce y Crewlink se verán afectados por el ERE. 

Las bases más afectadas serán las de Tenerife Sur y Girona, con cien despidos en cada una de ella, seguidos por los 69 de Gran Canaria y los 58 de Lanzarote. 

USO (Unión Sindical Obrera) desvela que "se han fijado dos nuevas fechas para comenzar las negociaciones, los próximos 25 y 30 de octubre, en las que tras analizar la documentación aportada, haremos todo lo posible por frenar este proceso o minimizar al máximo las pérdidas de empleo".

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital

ENVÍE SU COMENTARIO
Lo más leído
Los lectores Opinan

ENCUESTA | ¿Cuál es tu grado de confianza en la seguridad de tu empresa en la vuelta al trabajo presencial?
Tengo confianza máxima en mi empresa
Tengo confianza en mi empresa pero no estoy seguro de volver al trabajo a nivel personal
Tengo dudas sobre las medidas en mi empresa
No confío nada en mi empresa
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2016 RRHHDigital