26 de abril de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Escenario laboral post Covid: cuál es la situación que encontraremos este verano y qué nos deparará el último trimestre del año

Escenario laboral post Covid: cuál es la situación que encontraremos este verano y qué nos deparará el último trimestre del año

¿Se corregirá por fin el índice de paro o los meses estivales serán tan solo un oasis temporal?, ¿surgirán nuevas oportunidades de empleo?

Poco más de un año después del inicio de la pandemia, donde la situación laboral ha vivido momentos críticos en nuestro país, todas las esperanzas se encuentran puestas en el verano.

 Con gran parte de los sectores económicos afectados, son muchas las personas que se preguntan cuál es la situación que encontraremos este verano y qué nos deparará el último trimestre del año. ¿Se corregirá por fin el índice de paro o los meses estivales serán tan solo un oasis temporal?, ¿surgirán nuevas oportunidades de empleo?

En este sentido, cabe ser optimistas, ya que todo apunta a que la situación mejorará considerablemente entre julio y septiembre debido, principalmente, al aumento de personas vacunadas contra la Covid-19 con 38’8 millones de dosis administradas según datos aportados por el Ministerio de Sanidad, a una esperanzadora disminución en la incidencia del virus que ha descendido dos puntos en el último mes y a la relajación de las restricciones en toda España.

Otro dato positivo es la estabilización de los trabajadores en ERTE desde la segunda mitad de 2020, momento en el que se recuperaron 738.000 puestos de trabajo, el 53’6% del empleo perdido en los meses en que la gran mayoría de empresas se vieron obligadas a suspender su actividad por no considerarse esencial.

En consecuencia, la tendencia general en el mundo laboral se dirige a un proceso de modernización y adaptación en el que se crearán 800.000 puestos de trabajo adicionales durante los próximos dos años, tal como apunta el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia elaborado por el Gobierno de España y aprobado por la Comisión Europea el pasado 16 de junio, una estrategia de movilización de recursos mediante la cual se prevé apoyar la recuperación económica tras la crisis del coronavirus.

Esta misma línea es la que siguen los datos recabados en el último informe elaborado por el portal especialista en empleo Jobatus.es, que muestra un escenario alentador de cara a finales de año, cuando se prevé que las contrataciones en España alcancen de nuevo niveles pre-Covid. Según los resultados de la investigación llevada a cabo, se registrará un crecimiento de al menos un 1’5% en materia de empleo, alcanzando cifras similares a las registradas antes de la crisis del Covid-19, con una estimación de 19’8 millones de personas ocupadas.

Ahora bien, ¿cómo afecta esto directamente a la búsqueda de empleo?, ¿qué nuevas oportunidades han surgido?, ¿cuáles son los sectores que más vacantes ofertan?

Nuevas oportunidades

Si bien el sector turístico se ha erigido en los últimos años como mayor fuente de empleo en España con una representación del 14’6% del PIB nacional, desde Jobatus.es vemos cómo la pandemia ha hecho crecer notablemente otros perfiles que las empresas demandan continuamente, fundamentalmente del sector de la construcción y del área digital, como por ejemplo arquitecto técnico, aparejador, project manager, redactor de contenido, especialista en SEO o desarrollador web, por lo que podemos prever que las claves en la creación de empleo durante los próximos meses se centrarán en tres sectores principales: hostelería, tecnología y construcción.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál crees que es la causa principal de la escasez de talento en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital