26 de abril de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

El sueldo medio en grandes empresas bajó un 0,4% en 2014

El sueldo medio en grandes empresas bajó un 0,4% en 2014

La retribución media bruta en las grandes empresas que operan en España –las que facturan más de seis millones de euros— se situó en  26.124 euros en 2014, tras caer un 0,4% en el conjunto del año, la mayor caída de la serie histórica, que arranca en 1996.

Sólo en el mes de diciembre, la retribución media bruta cayó un 0,8% y sumó ocho meses consecutivos de retrocesos, según la estadística Ventas, Empleo y Salarios en las Grandes Empresas elaborada por la Agencia Tributaria.

Por el contrario, el empleo creció un 1,2% interanual tras seis años en negativo (desde 2007) y sumó 4.379.248 trabajadores en las plantillas totales de las grandes empresas. Sólo en diciembre, el empleo creció un 1,8% y sumó 11 meses consecutivos al alza.

Por sectores, el salario medio descendió en tasa interanual en la construcción (-1,4%) y en los servicios (-0,5%), si bien aumentó en la industria sin energía y agua (+0,7%) y la energía y el agua (+0,4%).

En términos brutos, los trabajadores de la industria con energía y agua son los que mayores retribuciones medias obtuvieron en 2014, con 49.862 euros, seguidos de la industria sin energía y agua (32.039 euros), la construcción (28.424 euros) y los servicios (23.915 euros).

Por otro lado, la ocupación en las grandes empresas aumentó en los sectores de servicios (+1,8%) y la industria sin energía y agua (+0,1%), mientras que descendió en la energía y agua (-2,2%) y en la construcción (-2%).

El mayor número de empleados en grandes empresas se siguió registrando en el sector servicios (3.268.032 trabajadores), por delante de la industria sin energía y agua (818.477), la construcción (200.595) y la industria con energía y agua (82.810).

Las ventas aumentan un 2,4%

Las ventas de las grandes empresas aumentaron un 2,4% en 2014, una vez corregido el efecto calendario, tras unos años en negativo. El incremento de las ventas de las grandes empresas se vio motivado por el repunte de las importaciones, que crecieron un 10,1%; las exportaciones, que aumentaron un 5% y las ventas interiores, que subieron un 1,7%.

El repunte anual de las exportaciones fue resultado, principalmente, del aumento de las ventas a la UE, que subieron un 7,9%, ya que las realizadas a países terceros aumentaron un 1,7%.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál crees que es la causa principal de la escasez de talento en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital