TAMAÑO DE LA LETRA 
Maximizar Fuente Minimizar Fuente
Doce comunidades autónomas mejoran su economía en el segundo trimestre del año
POR RRHH Digital, 00:02 - 25 de Agosto del 2014
Doce comunidades autónomas mejoran su economía en el segundo trimestre del año

Adecco quiere saber cuál es el grado potencial de satisfacción de un ocupado medio en cada una de las comunidades
autónomas españolas. Para ello, puso en marcha hace ya dos años – junto con los investigadores de Barceló y Asociados- el Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo, que semestralmente profundiza en dicho grado de satisfacción así como en las oportunidades laborales del mercado de trabajo.

Para ello toma en consideración cinco áreas fundamentales en el entorno laboral de las personas como: remuneración, seguridad laboral, oportunidades de empleo y desarrollo profesional, conciliación entre la vida personal y profesional, y conflictividad laboral (en total, se analizan 15 variables diferentes).

En esta entrega se hace balance de los resultados obtenidos durante el segundo trimestre de 2014, en base a la Encuesta de Población Activa, que publica el Instituto Nacional de Estadística.

Análisis global del Monitor Adecco

Los nuevos datos del Monitor Adecco, correspondientes al segundo trimestre del año2, consolidan la mejoría insinuada en los trimestres anteriores analizados. Prueba de ello es que son doce las comunidades autónomas que lograron mejorar su puntuación en comparación con el primer trimestre del año. En el último trimestre de 2013 eran nueve las autonomías que presentaban una mejoría, en tanto que en el segundo trimestre de ese mismo año, las que progresaban eran solo siete.

La Comunidad Autónoma de Madrid se mantiene al frente de las posiciones, con una puntuación de 6,9 (+2,3% interanual). La novedad es que Navarra avanza hasta el segundo lugar, con 6,4 puntos, desplazando al País Vasco al tercer puesto, con 6 unidades (+22% y -2,2%, respectivamente). El aumento de la puntuación navarra es el más amplio entre todas las autonomías que mostraron una mejoría. Un año antes, Navarra ocupaba el quinto lugar. El segundo lugar que ocupa ahora
es la mejor posición para la comunidad navarra en nueve años.

Canarias continúa mostrando la calificación más baja, que incluso se ha reducido respecto del segundo trimestre del año pasado. Sus actuales 3,9 puntos resultan un 2,4% inferiores que los que obtenía en el segundo trimestre de 2013. Algo similar ocurre en el caso de Asturias, cuya puntuación ha disminuido un 2,3% interanual, por lo que se mantiene como la segunda menor. En cambio, Extremadura exhibe una tímida mejora interanual (+0,4%). Ese aumento no impide que, con 4,4 puntos, permanezca como la tercera autonomía con menor puntuación.

Además del caso ya mencionado de Navarra, se destacan los aumentos conseguidos por Galicia (+7,2%) y Murcia (+7,1%). Aunque ambas comunidades continúan colocándose por debajo de la media de todo el país (5,2 puntos), sí han podido mejorar su situación relativa. La autonomía gallega pasa del puesto 14º al 13º, en tanto que Murcia avanza desde el 12º hasta el 9º. Esta última es la mejor posición para Murcia de los últimos cuatro años.

Por su parte, el retroceso más pronunciado corresponde a Castilla y León, cuya puntuación se ha reducido un 2,7% interanual, para situarse en 4,9 unidades. De ahí que su posición caiga desde el noveno lugar que ocupaba hace un año, hasta la undécima ahora. Es la peor colocación relativa para la autonomía castellano-leonesa desde el final de 2008.

Las restantes autonomías que presentan una mejoría respecto al segundo trimestre del año pasado son La Rioja (+6,7%), Castilla-La Mancha (+3%), Baleares (+2,7%), Madrid (+2,3%), Aragón, Cantabria (en ambos casos, +2,1%), Cataluña (+2%) y la Comunidad Valenciana (+1,1%).

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital

ENVÍE SU COMENTARIO
Lo más leído
Los lectores Opinan

¿Eres partidario de la semana laboral de cuatro días?
Sí, trabajando más horas al día para no perder sueldo
Sí, aunque me bajen el sueldo
Da igual, el volumen de trabajo será el mismo
No, no es una medida positiva
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2016 RRHHDigital