Nos encontramos en una dura batalla por el talento. Las empresas se disputan a los mejores, y en esta lucha hay dos flancos a vigilar: contratar el mejor talento… y “que no nos quiten el que tenemos”. Frente a este paradigma, Angelina Gentili, Head of People Operations de Personio, y la ‘Cara de la Noticia’ de esta jornada nos lanza una reflexión clave:
Cuando un empleado se marcha podemos atribuirlo a una mejor propuesta de otra empresa, pero… ¿Y si los culpables somos nosotros? De todo ello nos ha hablado estos días Gentili en una editorial para RRHHDigital titulada ‘Fidelizar talento con L&D paso a paso’.
Gran conocedora de este nuevo entorno volátil, hace apenas unas semanas pudimos charlar con ella en el H.U.B de Personio: «el evento H.U.G de Personio es una oportunidad de conectar a profesionales de RRHH para compartir experiencias. Uno de los puntos centrales es seguir convirtiendo a personio en uno de los empleadores a nivel global para la atracción del mejor talento dentro de Europa».
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