TAMAÑO DE LA LETRA 
Maximizar Fuente Minimizar Fuente
¡No te quedes sin plaza!
Lucio Fernández (Jisap), Álvaro Vázquez (Securitas Direct), Ana Romeo (Cigna) y Paula Carrozza (Nationale-Nederlanden), ponentes del Congreso de Compensación y Retribución

  • Se celebrará el próximo 26 de noviembre en la Torre Azca (Sede de EY) de Madrid.
  • Para acudir al congreso puede contactar con eventos@eds21.es

POR RRHHDigital, 00:20 - 21 de Noviembre del 2019

Portada Compensacion POnentes

Lucio Fernández, director de RRHH de Jisap, Álvaro Vázquez, director de RRHH de Securitas Direct, Ana Romeo, directora de RRHH de Cigna y Paula Carrozza, Head of People & Culture en Nationale-Nederlanden, han sido confirmados como ponentes del tercer Congreso de Compensación que tendrá lugar el próximo 26 de noviembre en la Torre Azca (sede de EY) de Madrid. 

Se trata de un congreso exclusivo que reunirá a cientos de responsables de RRHH y especialistas en compensación y retribución para ponerse al día sobre las tendencias en materia de compensación, retribución flexible, salario emocional, innovación aplicada a estos ámbitos, legalidad, expatriados... Todo ello a través de más de veinte ponentes que versan entre directores de RRHH y expertos en compensación y retribución de grandes empresas como EY, Nationale-Nederlanden, Cobee, Mapfre, Glovo, Generali...

En orden de aparición, Lucio Fernández y Ana Romeo estarán presentes en la mesa de debate sobre SALARIO EMOCIONAL Y GAINSHARING. Por su parte, Álvaro Vázque y Paula Carrozza serán ponentes en la entrevista que cerrará el congreso y, junto a José Luis Risco, director de RRHH de EY, analizarán y recopilarán las principales conclusiones de la jornada.

Sobre el Congreso de Compensación y Retribución 2019

El tercer Congreso de Compensación y Retribución tendrá lugar el próximo 26 de noviembre en la fabulosa Torre Azca (sede de EY) en Madrid en horario de 9:30 a 14:35. Se trata de un evento exclusivo donde se tratará la actualidad de la compensación, la retribución flexible, los beneficios para la empresa y el empleado, las ventajas fiscales... como aspectos fundamentales en el presente y futuro del sector de los recursos humanos. 

Los asistentes al congreso podrán conocer más sobre los casos de éxito de compañías referencia como, GlovoUrban Sports ClubTyps o Nationale-Nederlanden, así como disfrutar de la opinión de grandes expertos en mesas de debate sobre la innovación en estrategias de retribución flexible, tecnología aplicada a la retribución y la compensación, salario emocional, expatriados, jubilaciones, accionistas... y muchos más aspectos en relación con la temática del evento. Se irán desvelando más detalles sobre el congreso a medida que se acerque su celebración: ponentes, mesas redondas, charlas...

El congreso contará con la participación de más de 20 ponentes expertos, que versan desde especialistas en compensación como Juan Marina, director de Nationale-Nederlanden Employee Benefits, Carlos Martínez, director corporativo de compensaciones en Mapfre, Mónica Andradas, Head of Compesation & Benefits en EY, o Cristina Zarza, Head of Organization & Compensation en Generali, además de líderes del sector de los RRHH como José Luis Risco y Jaime Sol de EY, Álvaro Vázquez de Securitas Direct, Garazi Marqués de Glovo, Gabriela Martell de Urban Sports Club, directivos como Ignacio Travesí, vicepresidente de Cobee, Lucio Fernandez, CEO de Jisap o Jaime Jiménez, CEO de Typs.

El tercer Congreso de Compensación y Retribución está organizado por RRHHDigital, en colaboración con la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH), y está patrocinado por Nationale-NederlandenCobeeUrban Sports Club y TypsBMW Madrid será el vehículo oficial del evento, Coonic, la agencia encargada de la comunicación del evento y Eventelling como partner tecnológico.

Para acudir al congreso, póngase en contacto con eventos@eds21.es

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital

ENVÍE SU COMENTARIO
Lo más leído
Los lectores Opinan

¿Tienes miedo de que la automatización te deje sin trabajo?
Si, me quedaré sin empleo
Si, aunque podré encontrar otro diferente
No, simplemente será un cambio al que adaptarse
No cambiará nada
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2016 RRHHDigital