26 de abril de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Nace Humind Community, la red social de los RRHH

Nace Humind Community, la red social de los RRHH

¿Te imaginas un espacio en el que tu voz fuera la protagonista? ¿Piensas que todo está dicho en RRHH? Nace Humind Community, una revolucionaria red social creada por y para los RRHH, dirigido tanto a candidatos como a profesionales para abrir un diálogo inspirador y constructivo en las personas y organizaciones.

Después de la campaña #tequeremosportusdefectos, en la que GD Human Capital, división de GD (Gesdocument), se dio a conocer en las Redes, el sábado 29 de febrero se lanzó Humind Community, que nace con la vocación de renovar los viejos conceptos sobre RRHH, de revolucionar su actual ecosistema.

Una red social para debatir, conversar y compartir experiencias con profesionales del ámbito, para generar una nueva cultura desde los RRHH. Una red que busca inspirar a los nuevos entornos de la sociedad 4.0 y, en última instancia, ayudar en la reflexión a profesionales y empresas.

¿Para quién nace Humind Community?

Este ecléctico espacio rico en contenidos y enfoques pretende convertirse en una plataforma de conocimiento de referencia tanto para aquellos profesionales que buscan inspiración en su gestión de RRHH como para quienes aspiran a postularse como candidatos en los procesos de selección.

Como señala Sonsoles Garrido, directora de GD Human Capital: “En los Recursos Humanos aún queda mucho por decir, y desde Humind Community invitamos a conversar a candidatos y profesionales con una perspectiva más humana, más crítica y más inspiradora”.

Conversaciones con mucha H

Como complemento de esta red social, se inaugura una sección denominada “Conversaciones con mucha H”, una serie de entrevistas a personas influyentes del ámbito de los RRHH y que tienen mucho que decir. Diálogos con una visión Heterodoxa, Holística, Honesta y Humana. Sin duda con mucha H.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál crees que es la causa principal de la escasez de talento en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital