Gas Natural Fenosa ha recibido este viernes el distintivo ‘Empresa Más Igual’ 2018 que otorga la Comunidad de Madrid y que reconoce a las empresas que destacan por sus acciones de responsabilidad social corporativa en el campo de la igualdad.
Según informó la compañía, ha sido distinguida por su Plan Integral de Diversidad (PID), iniciativa que lanzó en 2015 y que ha incrementado el número de mujeres en la plantilla, hasta superar la frontera del 30% del total.
También ha avanzado en la sensibilización sobre la igualdad de oportunidades y la presencia femenina en puestos de responsabilidad: en los años de vigencia del PID se ha pasado de un 25% de mujeres en puestos directivos a más de un 27%.
Esta distinción fue otorgada en el marco de la ceremonia de los ‘Premios Madrid Empresa Flexible’, que galardonan a las empresas madrileñas que favorecen la igualdad y la flexibilidad promoviendo la conciliación y corresponsabilidad entre sus trabajadores.
El jurado de estos premios está formado por representantes de medios de comunicación, empresas colaboradoras, representantes de la Administración Pública madrileña y escuelas de negocio como Esade y el Instituto de Empresa.
El distintivo ‘Empresa Más Igual’ viene a sumarse a otras certificaciones que la compañía ha obtenido en virtud de su compromiso con la flexibilidad, el respeto y el compromiso con sus empleados, como el Certificado EFR Global (Empresa Familiarmente Responsable), que se entrega a las empresas que destacan por promover valores como la conciliación y la igualdad de oportunidades.
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