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Padres directivos ponen de manifiesto la importancia de la conciliación e igualdad
POR RRHH Digital, 15:45 | 15 de Marzo del 2016
Padres directivos ponen de manifiesto la importancia de la conciliación e igualdad

Padres directivos de varias empresas, entre las que figuran Adams, BT, Mahou, Mantequerías Arias, Mon-delez International, Schibsted Spain (propietaria de los portales vibbo, fotocasa, InfoJobs, coches.net y milanuncios), Xerox y Wolters Kluwer, crean un grupo de trabajo, dirigido por el movimiento #mamiconcilia, con el fin de publicar un nuevo ebook que invite a la reflexión sobre la importancia de conciliar cuando se ostenta un cargo directivo para dar ejemplo y poco a poco contribuir a cambiar mentalidades y construir un mundo mejor.

Este nuevo ebook verá la luz con motivo del Día de la Madre, coincidiendo con el segundo aniversario del movimiento #mamiconcilia, que nació tras la publicación de un libro sobre conciliación que recogía el testi-monio de 28 mujeres directivas.

Desde esta misma semana y hasta la fecha señalada para el lanzamiento se irán conociendo a sus protagonistas, a través de entrevistas publicadas en papicocilia.com en las que los padres directivos revelarán si es más fácil conciliar siendo empleado o directivo, cuáles son los principales frenos a la conciliación en un puesto directivo y cuáles son sus claves para conseguirlo. Asimismo pondrán de manifiesto que la paterni-dad ha contribuido positivamente en el desempeño de su carrera profesional aportándoles cualidades como capacidad de organización, flexibilidad, escucha activa, desarrollo de talento, comunicación, transparencia, coherencia, prudencia, alegría y sentido del humor entre otras.

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