27 de abril de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

5 productos imprescindibles en una oficina

Son varios los factores que influyen en la productividad dentro de una oficina y, aunque a veces no pueda parecer un elemento determinante, contar con el material de oficina adecuado es uno de estos factores.

Tener a mano los productos que se necesitan permite a los trabajadores desarrollar sus tareas con éxito. Estos son algunos de los materiales que no pueden faltar en una oficina.

1.Papel

Aunque nos encontremos en medio de la era digital, el papel sigue siendo uno de los productos más consumidos por las empresas, ya que es indispensable en varias partes del proceso laboral. No se trata solo del papel sobre el que escribir o anotar cualquier dato al momento, sino también el necesario para imprimir y fotocopiar. Tal y como se puede observar en la oferta de Papelería Distrimar, existen varias marcas y tipos de papel dependiendo del uso que se le quiera dar, desde el papel más económico para grandes volúmenes de impresión, hasta papeles de una alta calidad. Uno ejemplo de este papel premium es la última incorporación al portfolio de Papeles Distrimar, el Data Copy, una marca muy reputada en el mercado que ha sido adquirida recientemente por Antalis.

2. y 3. Cartuchos de tinta y tóner

En este sentido, cabe destacar el continuo aumento del consumo de cartuchos de tinta y tóner de marca blanca. De hecho, las ventas de marcas alternativas a la original aumentaron un 14% el pasado año, hasta alcanzar el 61%. Lo importante es que estas marcas alternativas ofrezcan la misma calidad y duración de sus cartuchos y, por supuesto, que sean legales y no infrinjan las normativas de patentes. Los cartuchos y tóner de marcas alternativas que ofrece Papeles Distrimar están 100% garantizados.

4. Archivadores

Se trata de un elemento esencial para la buena organización y el orden dentro de una oficina. Teniendo en cuenta que la legislación obliga a las empresas a conservar las facturas durante 5 años, los archivadores siguen siendo un elemento indispensable en cualquier oficina. Y es que, a pesar de la digitalización, son muchos los documentos que siguen requiriendo de un soporte físico.

5. Bolígrafos

A pesar de que hace 30 años existían solo 4 o 5 marcas de bolígrafos en las papelerías, actualmente pueden encontrarse decenas de ellas que ofrecen todo tipo de colores, puntas y tipos de tinta. Cada uno tiene su forma particular de escribir y ahora es posible encontrar el bolígrafo que se adapte mejor a las necesidades de cada persona o empresa.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál crees que es la causa principal de la escasez de talento en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital