TAMAÑO DE LA LETRA 
Maximizar Fuente Minimizar Fuente
Según datos de la EPA
El número de cuadros en activo se ha incrementado un 2,24% durante el I trimestre de 2014
POR RRHH Digital, 16:14 - 05 de Junio del 2014

Los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) referidos a la categoría de Cuadros durante el primer trimestre de 2014, registran un aumento de este colectivo de un 2,24% con respecto al último trimestre del año anterior. Con este incremento la cifra total de Cuadros en activo asciende a 4.792.000. Hay que recordar que 2013 se despidió con 55.000 Cuadros que perdieron su trabajo.

Los primeros meses del año han sido sobre todo favorables para las mujeres Cuadros ya que se ha producido una subida del 4,33%,  mientras que en los hombres el aumento ha sido menor, de un 0,90%. En cuanto a la estimación global de mujeres en puestos de Cuadros dentro de la EPA es de 1.902.000 y de hombres de 2.889.000.

Los datos de la EPA también son positivos en cuanto a la contratación indefinida. Durante los meses de enero, febrero y marzo los contratos indefinidos se han incrementado un 2,45%  y suman un total de 3.918.000. Por su parte los contratos temporales han subido un 1,27%  y hay contabilizados 873.000.

En cuanto  a las jornadas empleadas dentro de esta categoría, la jornada completa ha subido un 2,25% y la parcial un 2,08%. En total hay registradas 4.399.000 jornadas a tiempo completo y 392.000 a tiempo parcial.       

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital

ENVÍE SU COMENTARIO
Lo más leído
Los lectores Opinan

¿Cómo está siendo el regreso al trabajo en tu empresa tras el verano?
Volvemos de forma presencial
Volvemos teletrabajando
Sistema mixto: días de teletrabajo y días de oficina
Unos teletrabajan y otros trabajan de forma presencial
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2016 RRHHDigital