25 de abril de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Las pymes españolas suspenden en la atención al cliente

Las pymes españolas suspenden en la atención al cliente

A pesar de que los canales de contacto de la empresa con su entorno son mucho más abiertos, la atención sigue siendo el cauce de contacto más importante, con gran dominación aún sobre los demás.

El 40% de los llamantes consideran que una empresa está prestando mala o muy mala atención al cliente cuando no se atiende una llamada al primer intento. El porcentaje se eleva al 91% cuando se intenta por segunda vez.

Las pymes españolas suspenden en lo relativo a la atención telefónica, y pierden de media casi el 20% de las llamadas que reciben, según un estudio de la consultora de telecomunicaciones Fonvirtual.

Las pequeñas y medianas empresas que peor nota sacan son las más obsoletas, capaces de perder hasta el 50% de las llamadas. Además, se tratan de compañías poco propensas a cambiar sus procedimientos, y en general reacias a cualquier tipo de modificación.
Soluciones modernas

Por contra, hay pymes que casi hacen pleno en su atención telefónica. Se trata de empresas de nueva creación, que han adoptado soluciones modernas no solo para la gestión de sus telecomunicaciones, sino para la completa organización de su empresa.

Los principales motivios para explicar las cifras negativas pasan por «la mala gestión de los recursos» y «la obsolescencia tecnológica de las herramientas», según el estudio. En el sentido opuesto, los mejores resultados se dan entre las empresas que utilizan servicios de valor añadido, que permiten atender siempre las llamadas o, en su defecto, ofrecer respuestas automatizadas en los casos en los que no sea posible.

No atender una llamada puede acarrear para una empresa consecuencias tan negativas como la pérdida de clientes o el enfado de los mismo.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál crees que es la causa principal de la escasez de talento en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital