Descripción de la oferta: Hays Response ofrece la oportunidad de crear un departamento de Recursos Humanos en una empresa en crecimiento.
Reportando a la Dirección General, te responsabilizarás de crear procedimientos en:

• Selección: descripción de puestos, organigrama, planes de acogida y gestión de procesos de selección.
• Administración de Personal y Relaciones Laborales: gestión con proveedor externo, resolución de incidencias, calendario laboral, sanciones y aplicación del régimen disciplinario, contrataciones.
• Formación y Desarrollo: detección de necesidades de formación, elaboración de plan anual, sistema de gestión del desempeño y retención del talento.

Buscamos Licenciados/as en Psicología o Relaciones Laborales, con experiencia previa mínima de  3 años en posición de Recursos Humanos Generalista en sector Retail.

Perfil con orientación al logro y a cliente interno, con capadidad de toma de decisiones y vocación de servicio.

Para ir a la oferta, pinche aquí.

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital