TAMAÑO DE LA LETRA 
Maximizar Fuente Minimizar Fuente
La crisis de la eurozona aún no ha terminado, según Lagarde (FMI)
POR RRHH Digital, 16:00 - 12 de Mayo del 2014
La crisis de la eurozona aún no ha terminado, según Lagarde (FMI)

 La crisis de la zona euro aún no ha terminado, según ha advertido la directora gerente del Fondo Monetario Internacional (FMI), Christine Lagarde, en una entrevista publicada este lunes por el diario alemán 'Handelsblatt'.

"La recuperación sigue su curso, eso es cierto, algunos países han salido con éxito de sus respectivos programas de asistencia, pero eso no quiere decir que la crisis haya terminado y que hayamos cumplido nuestra misión", señala Lagarde.

En este sentido, la exministra francesa de Finanzas apunta a la inestabilidad de los flujos de crédito en el sector bancario y advierte de los riesgos que conlleva un largo periodo de inflación demasiado baja.

"Por lo tanto, la política monetaria en Europa debería seguir dando impulso para el crecimiento", añade Lagarde, quien señala también la importancia de que las economías de la región perseveren en las mejoras de competitividad registradas y acometan reformas estructurales, particularmente en los mercados laborales.

Por otro lado, la directora gerente del FMI subraya que la crisis abierta en Ucrania representa "un nuevo riesgo para la economía" y advierte de las dificultades para medir y predecir las consecuencias de un contagio a más países.

 

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital

ENVÍE SU COMENTARIO
Lo más leído
Los lectores Opinan

¿Cómo está siendo el regreso al trabajo en tu empresa tras el verano?
Volvemos de forma presencial
Volvemos teletrabajando
Sistema mixto: días de teletrabajo y días de oficina
Unos teletrabajan y otros trabajan de forma presencial
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2016 RRHHDigital