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Multiasistencia: Empresa Familiarmente Responsable por quinto año consecutivo
POR RRHH Digital, 00:02 - 14 de Abril del 2014

Multiasistencia, líder en la gestión y reparación de siniestros, consolida su certificación como Empresa Familiarmente Responsable (EFR), distintivo con el que se reconocen los esfuerzos de la compañía en la inclusión de medidas que permitan la conciliación de la vida profesional y personal de sus empleados. A través de este modelo, más de 800 empleados de la compañía se benefician de medidas como el teletrabajo, Programa de Gestión de Talento o ayuda escolar.

Según una encuesta de satisfacción realizada en noviembre, el 99% de los empleados considera importante la continuidad de este modelo a través del que Multiasistencia muestra su compromiso por el bienestar de sus empleados y la igualdad de oportunidades.
 
Cinco años después de que Multiasistencia se certificase por primera vez con el distintivo EFR, el modelo está plenamente consolidado en la compañía con un nivel de uso y conocimiento de las medidas por encima del 90%, según datos de la última encuesta de satisfacción realizada. Entre las medidas más valoradas, de las 20 que Multiasistencia implantó dentro de este proyecto, se encuentran el complemento en caso de bajas/incapacidad temporal de las prestaciones de la Seguridad Social por parte de la compañía hasta alcanzar el 100% del salario, las horas de asuntos propios, la ayuda para libros y material escolar y la medida de  teletrabajo.
 
“Estamos muy satisfechos con la renovación de la certificación y con los resultados obtenidos en la encuesta, especialmente si tenemos en cuenta que el ratio de participación en la misma se ha incrementado un 13,3% respecto a la anterior, realizada en 2011, alcanzando el 63,2%”, destaca José Antonio Molleda, Director General de Estrategia, RRHH y Desarrollo Corporativo del Grupo y representante de la dirección del Modelo EFR. Además, añade que “estos buenos resultados nos sirven como estímulo para seguir trabajando en este proyecto y lograr el mejor entorno laboral”.
 
La certificación EFR es otorgada por la Fundación MásFamilia, una organización privada, independiente, sin ánimo de lucro y de carácter benéfico, creada y dirigida para aportar soluciones innovadoras y altamente profesionales, para la protección y apoyo de la familia y, especialmente, de aquéllas con personas dependientes.
 

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