TAMAÑO DE LA LETRA 
Maximizar Fuente Minimizar Fuente
Anoche Juan Fernández Aceytuno, Director General de Sociedad de Tasación, en 'La Voz de los Recursos Humanos'
POR RRHH Digital, 10:59 - 04 de Abril del 2014
Anoche Juan Fernández Aceytuno, Director General de Sociedad de Tasación, en 'La Voz de los Recursos Humanos'

Juan es director General de ST-Sociedad de Tasación. Es Ingeniero de Minas, Especialidad de Energía y Combustibles por la E.T.S. de Ingenieros de Minas de Madrid (1989), Master en Dirección de Operaciones y Producción por el Instituto de Empresa – Madrid (1995), y PDG por el IESE-Madrid (2004). Como director de proyectos su experiencia se extiende a través de dos grandes proyectos desarrollados en la Industria Química entre los años 1989 y 1998, en BP Oil (Castellón) y GE Plastics (Cartagena).

Es experto gestor de iniciativas de Calidad, a través del Modelo de Calidad 6 Sigma, programa estratégico en GE, donde aplicó entre 1999 y 2001 los aspectos más importantes de la formación de un directivo: gestión del cambio, gestión de personas y gestión de la cuenta de resultados. Los últimos diez años ha sido director general, función desarrollada en GE (General Electric) y en ST- Sociedad de Tasación.

Como emprendedor, es fundador del think tank Know Square formado por directivos y profesionales independientes, cuya finalidad es compartir conocimiento y experiencia: jornadas, reseñas de libros, resúmenes de conferencias, información relevante, artículos, informes, notas técnicas, vídeos ilustrativos, etc. La revista Actualidad Económica, en su número 2.601 de abril de 2008, premió a Know Square como una de las 100 Mejores Ideas del año. Es autor del libro “Gestión en tiempos de crisis” Editorial Deusto, 2009, que a fecha de hoy va por su segunda edición.

No se pierda su entrevista de anoche y el programa completo, pinchando aquí.

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital

ENVÍE SU COMENTARIO
coffee break
Lo más leído
Los lectores Opinan

¿Qué importancia le das a los planes de beneficios a la hora de aceptar un trabajo?
El salario es lo más importante, no me importan los beneficios
Aunque el salario es un factor decisivo, los beneficios sociales pueden ayudarme en la decisión
Por igual, tengo en cuenta tanto el salario como los beneficios sociales
Los beneficios sociales se han convertido en un factor diferencial en la actualidad
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2021 RRHHDigital