TAMAÑO DE LA LETRA 
Maximizar Fuente Minimizar Fuente
HR Hybrid Forum
Sodexo Servicios de Beneficios e Incentivos apuesta por las redes sociales
POR RRHH Digital, 01:02 - 04 de Febrero del 2014
Sodexo Servicios de Beneficios e Incentivos apuesta por las redes sociales

Sodexo Servicios de Beneficios e Incentivos ha hecho una apuesta sin fisuras por las redes sociales, con presencia en Twitter, Linkedin, Facebook y Google +. El primer paso fue la evolución de su web http://sp.beneficios-incentivos.sodexo.com/, que en la actualidad no sólo es informativa sobre su actividad, sino también divulgativa sobre aspectos relevantes para la calidad de vida en las organizaciones, con contenidos de interés en su nuevo blog.

En Linkedin ha creado el “Grupo de profesionales de los RR.HH., la motivación y los incentivos laborales”, dirigido a las personas interesadas profesional y personalmente en el mundo de los recursos y humanos, y ha abierto un primer debate sobre cómo afectará el cambio de cotización de los beneficios sociales a los empleados, reflejados en el RD 16/2013 y que durante todo enero ha despertado el interés de los medios y la confusión de los empleados y las organizaciones.

En Twitter desde mediados de 2013 mantiene una intensa actividad con @SodexoBI, que ya cuenta con más de 3.500 seguidores y promueve contenidos e informaciones de interés tanto para empleados como para directivos de los Recursos Humanos y la dirección, siempre enfocados al logro de una mayor calidad de vida.



*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital

ENVÍE SU COMENTARIO
Lo más leído
Los lectores Opinan

¿Cómo está siendo el regreso al trabajo en tu empresa tras el verano?
Volvemos de forma presencial
Volvemos teletrabajando
Sistema mixto: días de teletrabajo y días de oficina
Unos teletrabajan y otros trabajan de forma presencial
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2016 RRHHDigital