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En los diez primeros meses
El número de trabajadores afectados por ERE cae un 20,7%
POR RRHH Digital, 12:00 - 18 de Diciembre del 2013
El número de trabajadores afectados por ERE cae un 20,7%

El número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) autorizados por las autoridades laborales descendió un 20,7% entre enero y octubre, hasta los 312.943, según los datos publicados en la Estadística de Regulación de Empleo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

   La mayoría de este número de trabajadores afectados, 272.207, el 87%, lo fueron con acuerdo, mientras que los afectados por expedientes sin acuerdo fueron 40.736, el 8,2%.

   Los trabajadores afectados por suspensión de contrato bajaron un 20,2%, hasta los 189.032, y los de reducción de jornada un 20,7%, hasta los 64.676, mientras que los afectados por despidos colectivos descendieron un 10,3%, hasta los 59.235.

   El número de medidas colectivas de extinción, suspensión y reducción de jornada en los diez primeros meses del año se situó en 18.372, lo que supone un descenso del 20,3% sobre el mismo periodo del año anterior.

   Asimismo, se produjo una disminución en el número de trabajadores afectados en todos los sectores de actividad. En concreto, en Agricultura bajó un 28,8%, en Industria un 26,2%, en Construcción un 28,8% y en el sector Servicios un 9,7%.

   Por comunidades autónomas, la Valenciana registró el mayor descenso en el número de trabajadores afectados (-17.199), seguida de Cataluña (-13.226), Castilla y León (-12.681), País Vasco (-9.836) y Andalucía (-8.336).

   En lo que respecta al mes de octubre, el número total de trabajadores afectados por procedimientos de despido colectivo, suspensión de contrato y reducción de jornada comunicados a la autoridad laboral fue de 20.237.

   De ellos, 3.209 fueron afectados por despidos colectivos, 12.161 por suspensión de contrato y 5.047 por reducción de jornada. Esto supone un descenso en términos relativos respecto al mismo mes del año anterior del 52,9% en el total. El 49,4% en despidos colectivos, el 55,3% en suspensión y el 48,3% en reducción de jornada.

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