TAMAÑO DE LA LETRA 
Maximizar Fuente Minimizar Fuente
HR Hybrid Forum
Según el secretario de Acción Sindical y Políticas Sectoriales de CCOO, Ramón Górriz
“Hay una voluntad decidida de golpear el poder contractual del sindicato”
POR RRHH Digital, 00:05 - 24 de Noviembre del 2013

RRHH Digital En las Jornadas de Estudio de la Negociación Colectiva organizadas por la Comisión Consultiva de Convenios Colectivos celebradas recientemente el secretario de Acción Sindical y Políticas Sectoriales de CCOO, Ramón Górriz, manifestó que “existe una voluntad decidida de golpear el poder contractual del sindicato, como lo demuestran las sucesivas reformas laborales presentadas fundamentalmente por este Gobierno, pero también por el anterior”.

Górriz cree que los cambios en el modelo de despido colectivo, la sustitución de la autorización administrativa por la decisión del empresario, la reducción de la entidad de las causas de despido, o la flexibilidad en las condiciones de trabajo acordadas por la empresa están orientadas a favorecer la intervención unilateral de los empresarios a la hora de concretar la organización y dirección en el centro de trabajo, a excluir y debilitar la acción sindical, a diezmar o eliminar los derechos individuales y a un debilitamiento del control judicial en las decisiones de la empresa.

El secretario de Acción Sindical de CCOO advierte que nos enfrentamos a un nuevo marco de relaciones laborales especialmente centrado en bajar salarios y perpetuar un mercado de trabajo caracterizado por la precariedad y la escasa calidad del empleo; a romper el equilibrio entre las partes, que ha provocado numerosos bloqueos en la renovación y revisión de los convenios vigentes; y a un incremento de la conflictividad y de la litigiosidad por el incumplimiento empresarial de las condiciones pactadas.

Górriz, concluye denunciando que la reforma laboral de 2012 ha puesto en manos de los empresarios instrumentos que permiten una profunda devaluación de las condiciones laborales, cuando no  su alteración y/o modificación, sin la participación de la representación de trabajadores y trabajadoras.“Hay una voluntad decidida de golpear el poder contractual del sindicato”

ENVÍE SU COMENTARIO
Lo más leído
Los lectores Opinan

¿Cómo está siendo el regreso al trabajo en tu empresa tras el verano?
Volvemos de forma presencial
Volvemos teletrabajando
Sistema mixto: días de teletrabajo y días de oficina
Unos teletrabajan y otros trabajan de forma presencial
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2016 RRHHDigital