Recursos Humanos RRHH Digital La Comunidad de Madrid y Facility Services Alentis han presentado en la sede de la Fundación ONCE un vídeo para formar a trabajadores con discapacidad auditiva en prevención de riesgos laborales.
Según los organizadores, el proyecto es el primero de este tipo que se realiza en España y fue propuesto a la Comunidad de Madrid por Alentis, compañía perteneciente a la Corporación Empresarial de la ONCE, que cuenta con más de 2.300 trabajadores con discapacidad en sus distintas áreas de negocio.
La acción consta de dos vídeos informativos y formativos sobre prevención de riesgos laborales, dirigidos a las personas sordas que desempeñan su trabajo en las dos principales líneas de negocio de la compañía, la limpieza y el ‘outsourcing’.
El audiovisual estará traducido e interpretado en lengua de signos y podrá ser utilizado en futuras acciones formativas de la empresa con sus nuevos empleados con discapacidad auditiva.
El acto ha contado con la presencia del viceconsejero de Empleo, Turismo y Cultura de la Comunidad de Madrid, Juan Van-Halen; la directora general de Trabajo de la Comunidad de Madrid, Mar Alarcón; el director general de la Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso; y el director general de Facility Services Alentis, Javier Rodríguez Baquero.
Una amplia representación del movimiento asociativo de las personas con discapacidad auditiva y expertos en formación de prevención de riesgos laborales acudieron a la presentación de este proyecto, en el que han participado más de 140 personas y se han realizado más de 300 minutos de grabación.
Martínez Donoso ha defendido una gestión integral de la formación en prevención de riesgos laborales, que tenga en cuenta a las personas con discapacidad, recordando que una buena política de prevención es «una inversión en productividad».
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1 comentario en «Facility Services Alentis con la prevención de riesgos laborales de personas con discapacidad auditiva»
Todo lo que tenga que ver con la salud de los trabajadores es una inversión productiva, ya que puede costar mucho si ocurre algo por un descuido que no fue tenido en cuenta por no poner interés en la gestión de riegos laborales.
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