26 de abril de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Los Juzgados de lo Penal dictaron 637 sentencias por accidentes laborales en 2012

Los Juzgados de lo Penal dictaron 637 sentencias por accidentes laborales en 2012

RRHH Digital Los Juzgados de lo Penal dictaron 637 sentencias por accidentes laborales en 2012, lo que supone un incremento del 14,6% respecto al año anterior, según la Memoria de la Fiscalía del año pasado.

   Del total de las 637 sentencias dictadas, el 79,1% (504 sentencias) fueron remitidas al Fiscal de Sala. De esa cifra, el 75,4% (380 sentencias) resultaron condenatorias y el 24,6% restante (124 sentencias), absolutorias.

   Este dato es consecuente con la realidad que se está imponiendo en la mayoría de las Fiscalías Provinciales de que sean los Fiscales Especialistas quienes no sólo califiquen los hechos, sino que también asistan a juicio.

   Del total de las sentencias condenatorias dictadas, el 62,3% (237 sentencias) se hicieron de conformidad, gracias, en parte, a la cualidad de especialistas de los Fiscales que instruyen y asisten a juicio de los procedimientos.

   Por sectores de actividad, el 56,3% de las sentencias condenatorias (214) provienen del sector de la construcción, lo que revela que es en este sector laboral en el que se producen el mayor número de accidentes con resultados lesivos graves.

   A continuación se sitúan el sector industrial, con 94 de estas sentencias (24,7% del total); el sector servicios, con 10 sentencias (2,6%); y otras actividades laborales, con 8 sentencias (2,1%).

   Además, un 46,6% de las sentencias condenatorias (177) se corresponden con accidentes originados por caídas a distinto nivel, más comunes en el sector de la construcción. Del resto, 76 sentencias (20%) se produjeron por supuestos de atrapamientos, mucho más frecuentes en la industria que en cualquier otro sector.

   Por su parte, la mayor parte de las sentencias absolutorias perteneció al sector de la construcción, con 63 sentencias (el 50,8% del total), seguida de la industria (28 sentencias, el 22,6% del total), los servicios (13 sentencias, el 10,5%), la agricultura (7 sentencias, el 5,6%) y otros sectores (13 sentencias).

    En relación con las causas de los accidentes, hay que destacar que 44 sentencias (33,9%) se corresponden con supuestos de caída en altura, y 17 sentencias (13,7%) con atrapamientos.

   Del total de las 504 sentencias dictadas que han sido remitidas al Fiscal de Sala, 20 (un 4%), lo han sido única y exclusivamente por delito de riesgo, dato muy destacable por cuanto son pronunciamientos hasta hace poco, por desconocidos, insólitos. De las 20 sentencias dictadas por delito de riesgo, 15 (75%) han sido condenatorias, y 5 (25%) absolutorias.

 

RRHH Digital

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál crees que es la causa principal de la escasez de talento en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital