27 de abril de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

5 consejos para el buen uso de las Redes Sociales en vacaciones

5 consejos para el buen uso de las Redes Sociales en vacaciones

RRHH Digital Las vacaciones son un periodo de descanso durante el que muchos profesionales, fuera de la rutina del trabajo y el día a día, aprovechan para aumentar (o disminuir) significativamente su actividad en Redes Sociales. The Valley Digital Business School ha preparado un listado con 5 consejos útiles para mantener una presencia adecuada en Redes Sociales durante estas vacaciones.

  1. Si tus perfiles los utilizas de forma profesional, no los conviertas en “algo personal”… Y a la inversa. Si, por ejemplo, normalmente utilizas tu perfil en Twitter para compartir contenido de tu empresa, o información relacionada con tu actividad profesional, no aproveches el verano para compartir tus vacaciones. Utiliza los soportes y medios adecuados para cada faceta de tu vida.
  2. Habla sobre lo que conoces y no dejes de aportar valor. Esta es una constante en el uso de Social Media, pero nunca está de más recordarlo: todo lo que compartas debe aportar algo a quien lo reciba.
  3. Mantén la compostura… Si el primer consejo no te termina de convencer, al menos no caigas en uno de los errores más habituales y evitables que se cometen en Redes Sociales: bajo ningún concepto subas fotos o materiales de los que puedas arrepentirte en un momento dado. Quizá ahora te parezca una gran idea, pero es posible que en algún momento te arrepientas de haber compartido esa foto tuya en la playa.
  4. Más tiempo libre ≠ Más actividad en Social Media. Mantén una actividad constante en Social media durante tus vacaciones, aunque bajes el ritmo no desaparezcas totalmente, y por supuesto tampoco vuelques tu tiempo libre en tuitear, compartir o  comentar… ¡disfruta de tu tiempo offline!
  5. Aprende, diviértete, desconecta. En definitiva, aprovecha para conocer un poco mejor todo lo que te pueden aportar tus perfiles en Social Media, cómo funcionan las diferentes herramientas y ponerte al día de la actualidad digital, pero sobre todo, “carga las pilas” para tu regreso.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál crees que es la causa principal de la escasez de talento en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital