7 de mayo de 2024
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Social media marketing, análisis bursátil y planes de igualdad, en la oferta formativa de la Cámara

Social media marketing, análisis bursátil y planes de igualdad, en la oferta formativa de la Cámara

RRHH Digital. La Cámara de Comercio de Cantabria ha organizado 17 acciones formativas para el primer trimestre de 2011, «una amplia y variada oferta de cursos que dan respuesta a las necesidades de las empresas regionales», según subraya en un comunicado.

Entre los cursos destacan «Las claves del poder personal: cómo mejorar el rendimiento a través de la autogestión emocional», que ayudará a desarrollar el potencial personal y profesional a través de la inteligencia emocional; «Social media marketing», que explicará a los alumnos participantes la importancia actual del posicionamiento en las redes sociales e Incoterms, por la importancia de las novedades incorporadas para 2011.

La oferta formativa del primer trimestre del año comprende cursos de sectores muy diversos, 5 de ellos se enmarcan en el área de recursos humanos y gestión de competencias, 4 pertenecen a gestión empresarial, 2 a comercio exterior, y otros 2 a calidad.

Además, la entidad cameral ha organizado un curso perteneciente al área de medio ambiente, otro enmarcado dentro de innovación y nuevas tecnologías y otra acción formativa de mejora de la productividad. También ha programado un curso de análisis bursátil.

Las cinco actividades del área de recursos humanos y gestión de competencias están destinadas a cualquier profesional que desee mejorar el clima laboral y su rendimiento, satisfacción y resultados a través del ejercicio de la inteligencia emocional.

Dentro de esta área, se impartirán dos cursos basados en la técnica del ‘eneagrama’, una novedosa herramienta utilizada para desarrollar eficazmente las habilidades intra e interpersonales.

En este sentido, el 22 y 23 de febrero tendrá lugar el curso «El Eneagrama I: Una herramienta eficaz de las habilidades intra e interpersonales», y en marzo, como continuación, se celebrará «El Eneagrama II: subtipos, alas, niveles de desarrollo y trabajo dinámico a través de los mapas interiores del Eneagrama».

Por su parte, los cursos relacionados con la Gestión Empresarial están dirigidos a los profesionales que busquen potenciar sus habilidades negociadoras.

Además, dentro de las acciones formativas del área destaca la puesta en marcha, el próximo 20 de enero, de la segunda edición del Programa Executive en Estrategia y Gestión de Empresa, una acción formativa organizada conjuntamente por la Cámara de Cantabria, Deusto Business School, Esade Business School y CESTE, con el objetivo de que los ejecutivos regionales amplíen sus horizontes y perfeccionen sus habilidades de liderazgo.

El 25 y 27 de enero se desarrollará el curso «5 S: Herramienta para la Mejora Organizacional», en donde los alumnos desarrollarán esquemas organizativos de funcionamiento basados en la estandarización de procesos.

El 27 de enero también se comenzará el curso «Análisis Bursátil», en donde se explicará a los empresarios las líneas de análisis de estados financieros y las herramientas de inversión bursátil, además analizarán la situación económico-financiera tanto de la empresa como de la economía global.

Dentro del área de Comercio Exterior se celebrará el 16 de febrero el curso «Incoterms 2010», y el 15 de marzo la jornada «La empresa ante el comercio exterior. Ventajas, barreras y riesgos de la exportación. Autodiagnóstico para iniciación a la exportacion», dos acciones formativas que buscan ampliar el conocimiento del alumnado para llevar a cabo operaciones internacionales.

SEGUNDA EDICIÓN «PLAN DE IGUALDAD EN LA EMPRESA»

La Cámara de Cantabria también comenzará el próximo 9 de marzo la segunda edición del curso «Implantación de un Plan de Igualdad en la Empresa», enmarcado dentro del área de calidad y cuyo objetivo es que los alumnos participantes elaboren un plan de igualdad para sus empresas, adaptado a la normativa legal vigente.

La oferta formativa de la entidad cameral incluye, además, otro curso relacionado con la temática de calidad, en concreto se trata de «Protocolo Empresarial».

La acción formativa que se celebrará desde el 1 al 9 de marzo tiene el objetivo de ayudar a establecer un código de comportamiento en las relaciones empresariales, optimizar la organización de eventos y conseguir una mejora en su imagen corporativa.

Del 1 al 3 de marzo tendrá lugar el curso «Responsabilidad medioambiental y análisis de riesgos», una acción formativa de 20 horas de duración que ayudará a directores, técnicos y profesionales interesados en medio ambiente a comprender la legislación medioambiental vigente e identificar y gestionar riesgos ambientales.

INSCRIPCIONES

Todos los interesados en participar en los cursos y jornadas formativas pueden completar directamente la ficha de inscripción en la web www.camaracantabria.com.

También, pueden descargarse la documentación en pdf y enviarlo por fax al área de formación de la Cámara de Comercio, o acudir personalmente a este departamento de la entidad cameral.

Para más información, los interesados pueden contactar con el departamento de Formación, Empleo y Creación de Empresas de la Cámara en formacion@camaracantabria.com ó en el 942 318 314.

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