Assembler Institute of Technology, la primera escuela de tecnología en España en implantar la metodología Work Integrated Learning y programas con pago a éxito, ha analizado los perfiles tecnológicos más demandados en la actualidad por las organizaciones españolas.
En este sentido, el Instituto Nacional de Estadística (INE) ha señalado recientemente que en el cuarto trimestre de 2021 se quedaron 109.085 empleos sin cubrir en nuestro país, lo que equivale a un 0.7% del total. Gran parte de esas cifras se deben al sector tecnológico y TIC, donde las empresas tienen dificultades para encontrar personas cualificadas con sus necesidades.
“Las organizaciones demandan cada vez más a personas que destaquen por competencias que muestren sus habilidades y capacidades. En el mundo de la tecnología y de la programación, las grandes empresas no tienden a fijarse tanto en el currículum a nivel académico, sino en sus soft skills, para ver si pueden resolver los problemas que se les presenta en el día a día”, recalca Cristian Fondevila, fundador y CEO de la escuela tecnológica.
En ese sentido, Mario Cameo, Head of People GoTrendier, startup de moda que opera en Latinoamérica y que cuenta con sede operativa en Barcelona, destaca que en su organización están teniendo problemas para encontrar los perfiles tecnológicos que necesitan: “Es un reto encontrar el nivel técnico necesario, ya que muchos no aprueban los retos que les planteamos en el proceso de selección. Con la pandemia, además, la situación ha cambiado, ya que ahora nos piden 100% remoto, aprendizaje, tecnologías y metodologías modernas”.
Assembler Institute cuenta en la actualidad con un campus propio en Barcelona. Su plan es multiplicar por cinco el número actual de alumnos en 2024, hasta superar los 1.000, y alcanzar los 10 millones de euros de ventas para convertirse en el líder en formación tecnológica en Europa. Según datos que maneja la firma, el 100% de su alumnado encuentra trabajo una vez se gradúan y sus sueldos medios rondan los 27.000 euros anuales, gracias a su programa sin coste por adelantado.
Según los resultados de Assembler Institute son siete los perfiles tecnológicos que más se están demandando —y se van a demandar en los próximos años— por las empresas:
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