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iGaming: Así ha revolucionado la industria del entretenimiento
17:30 - 18 de Mayo del 2022
iGaming: Así ha revolucionado la industria del entretenimiento

El igaming se ha convertido en uno de los sectores más prometedores y lucrativos en España.  La normativa del sector queda definida a través de la Dirección General de la Ordenación del Juego. En nuestro país, las licencias generales de los establecimientos especializados tienen una vigencia de 10 años prorrogables y permite la explotación y comcercialización de formatos diversos como apuestas, juegos y concursos. Además,  existe otra variante: las licencias singulares. Estas tienen una vigencia de cinco años también prorrogables y permiten la explotación de juegos específicos. La regulación del juego en Gibraltar se lleva a cabo por la UK Gambling Commission. 

Gracias al desarrollo del iGaming y la reinvención del casino online en Espana ha aparecido una interesante variedad de oportunidades laborales. A continuación, te hablamos de ellas. ¡Toma nota!

Datos y programación 

La industria del iGaming se desarrolla dentro del ecosistema digital y, por lo tanto, sus necesidades técnicas son muy importantes. Algunos de los perfiles profesionales más valorados del sector se encuadran dentro del departamento de datos y programación. Entre ellos se incluyen desarrolladores de software, con una horquilla salarial de entre 25.000 y 45.000 euros en función del rango, desarrolladores front end, con un salario de entre 25.000 y 35.000 euros o desarrolladores móviles, con una retribución de entre 43.000 y 66.000 euros brutos anuales. 

Legalidad y finanzas 

El iGaming es una industria relativamente nueva a nivel global. Cada país cuenta con unas políticas y normativas aplicables a la práctica del juego, especialmente en aquellos formatos que se contextualizan dentro de los juegos de azar. ¿La razón? Las propuestas de entretenimiento online son también espacios en los que se llevan a cabo operaciones y transacciones de naturaleza económica. Es por ello que más allá de las funciones comunes a un departamento de contabilidad (gestión de nóminas y modelos contractuales, por ejemplo), existen otras que abarcan la dimensión legal. Dentro del departamento de finanzas y legal encontramos figuras como la del jurídico. Este se encarga de dar cobertura a los asuntos legales de la compañía en todas sus vertientes: Asesoramiento al consejo de administración, gestión y supervisión de contratos o adaptación de las políticas de empresa a las leyes y normativas sobre el juego. Su salario puede situarse entre los 70.000 y los 120.000 euros brutos anuales.

Creatividad y marketing 

Dentro de este departamento tienen cabida unos perfiles profesionales diversificados. Podemos encontrar al redactor de contenidos especializado en la industria que se encarga de generar contenidos como reseñas, información de actualidad o material promocional. Por su parte, el gestor de contenidos tiene una capacitación más administrativa y multitarea. Además, también existen perfiles más versátiles como el de especialista en CRM que se encarga de recopilar y distribuir comunicaciones entre los clientes.

En realidad, dentro de este campo podemos localizar una gran variedad de profesiones. Algunas de las más comunes son:

  • Gestor de medios sociales de pago: 35.000 - 50.000 euros brutos anuales.
  • Coordinador de campañas: 26.000 - 30.000 euros brutos anuales.
  • Director de relaciones públicas/marca:  40.000 - 63.000 euros brutos anuales.
  • Asistente de marketing: 25.000 - 35.000 euros brutos anuales.
  • Jefe de marketing: 60.000 - 80.000 euros brutos anuales.
  • Diseñador gráfico: 25.000 euros - 50.000 euros brutos anuales.
  • Artistas: 28.000 - 80.000 euros brutos anuales.

Administración y gestión 

Dentro de este departamento se agrupan aquellas funciones y actividades que permiten el correcto desarrollo de la empresa a nivel interno. Incluye perfiles genéricos como el de administrador de recursos humanos, director de oficina o director de adquisición de talentos.

No obstante, más allá de los cargos genéricos presentes dentro de este departamento y aplicables a todo tipo de empresas, destacan algunos perfiles más especializados en el segmento iGaming como el de Responsable de riesgos, pagos y fraudes.

Las plataformas de iGaming orientadas al desarrollo de operaciones económicas y transacciones pueden estar sujetas a ciertas conductas fraudulentas. Este profesional se encarga de analizar y resolver este tipo de comportamientos incidiendo en técnicas como el análisis de las cuentas de los usuarios o la verificación de su identidad. El perfil de un responsable de riesgos suele ir asociado a una retribución de entre 29.000 euros brutos anuales y 35.000.

Soporte técnico 

Dentro de este ámbito encontramos una plantilla eminentemente técnica compuesta por operadores de soporte, administradores de bases de datos, gestores de proyectos técnicos, comprobadores de calidad, administradores de sistemas o, como no, atención al cliente. 

Departamento operacional

El de comercial o trader de deportes es uno de los más lucrativos. Su desempeño se centra en el Sportsbook, es decir, las apuestas. Requiere un nivel de expertise elevado y cuenta con un salario mínimo medio de 40.000 euros brutos anuales aunque puede ascender considerablemente dependiendo de su rango y las dimensiones de la empresa. 

El gestor de cuentas VIP se convierte en un mediador y gestor de los clientes más valiosos de la empresa. Su salario oscila entre los 35.000 euros brutos anuales y los 43.000.

Junto al gestor de productos o al gestor de afiliados destaca el puesto de director de país. Este profesional asume la responsabilidad de desarrollo de estrategias promocionales de acuerdo con los requisitos del mercado. Su salario se sitúa entre los 65.000 euros brutos anuales y los 85.000.

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