- Descubrimos cuáles han sido las empresas finalistas y candidatas cuyos proyectos fueron valorados por el jurado del 8 Premio Salud y Empresa RRHHDigtial.
- En esta octava edición, se han recibido un total de 66 proyectos de los cuáles 20 fueron candidatos y diez acudieron a la gala de entrega como finalistas.
El pasado miércoles 15 de diciembre tuvo lugar la gala de entrega del 8 Premio Salud y Empresa RRHHDigital, en la que Ferrovial se alzó con el primer puesto, gracias a su proyecto HASAVI. En segunda posición finalizó SEUR y en tercer lugar lo hizo atSistemas. Todo ello después de que el jurado, compuesto por ocho directores de RRHH, valorara los trabajos recibidos en esta edición 2021 del premio destinado a reconocer y destacar las mejores políticas y estrategias relacionadas con la salud y el bienestar de los empleados.
Os dejamos la lista completa de premiados en el 8 Premio Salud y Empresa:
Los tres proyectos mejor valorados
- Ferrovial
- SEUR
- atSistemas
Accésits como finalistas (en orden alfabético)
- The Adecco Group
- ALD Automotive
- Cruz Roja
- Generali
- Ibermutua
- Liberty Seguros
- Nationale-Nederlanden
El 8 Premio Salud y Empresa, en números
En la edición 2021 del Premio Salud y Empresa RRHHDigital se han recibido un total de 66 proyectos. De ellos, la redacción de RRHHDigital hizo una selección en base a la calidad de los mismos y entregó un total de 20 trabajos, que fueron valorados y puntuados por el jurado. Diez fueron determinados como finalistas y acudieron a recibir su galardón en la gala de entreg y otras diez finalizaron como empresas candidatas (en orden alfabético):
- Adevinta
- Alain Afflelou
- DKV Seguros
- KONE
- Lefebvre
- Mercabarna
- Pepsico
- Sanitas
- Vitaldent
- Vorwerk
El 8 Premio Salud y Empresa RRHHDigital ha contado con el patrocinio de Aon, BMW Madrid, Cigna, Compass Group, Gi Group, Gympass y Comitas e-Health.
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