16 de abril de 2024
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PepsiCo lanza su hub digital mundial para acelerar su transformación y apuesta por el talento femenino

PepsiCo lanza su hub digital mundial para acelerar su transformación y apuesta por el talento femenino
  • El nuevo centro incorporará 400 personas hasta 2024 y será también motor de cambio para la cultura interna de la compañía
  • El `hub´ centralizará las habilidades y el desarrollo de las capacidades digitales emergentes, como el aprendizaje automático y la inteligencia artificial.

PepsiCo anuncia hoy el lanzamiento de su primer `hub‘ digital a nivel mundial en Barcelona desde donde se crearán y desarrollarán los principales programas de digitalización global de la compañía. PepsiCo se suma así a la innovación digital para acelerar su transformación gracias a este nuevo Centro de Excelencia que empleará a cerca de 400 personas hasta 2024. También ejercerá de incubadora de soluciones para estimular un cambio de cultura interno que ayudará a impulsar la innovación a largo plazo.

“El `hub´ digital permitirá a PepsiCo impulsar su agenda de digitalización, capturar nuevas oportunidades, introducir cambios en la forma de trabajar y afrontar los retos comunes de las organizaciones como la reducción de los costes operativos, la mejora de los plazos de comercialización, la aceleración de la innovación, el desarrollo de la experiencia del cliente y el aumento de la eficiencia de la organización” afirma Athina Kanioura, EVP, Chief Strategy & Transformation Officer PepsiCo Global. “Además, se centrará en incubar y desarrollar el talento digital y de datos, lo que nos ayudará a impulsar el cambio que queremos en la compañía”.

PepsiCo ha elegido Barcelona por ser en la actualidad uno de los `hubs´ más importantes de Europa gracias a su ecosistema formado por `start-ups´, centros tecnológicos, empresas TIC y universidades así como por su capacidad para crear y retener talento digital. Además, el nuevo centro digital aportará a Barcelona diversificación sectorial (Alimentación y Bebidas) además de proyectos sólidos a largo plazo.

Impulsando el cambio captando talento digital y femenino

La compañía ya ha iniciado su proceso de reclutamiento y se ha centrado en la búsqueda de perfiles de altas capacidades digitales como Data Scientists (Científicos de Datos), Machine Learning Engineers (Ingenieros de Aprendizaje Automático), Data Engineers (Ingenieros de Datos), Service Designers (Diseñadores de Servicios) y Product Managers. En la actualidad ya se han incorporado más de 45 personas de 15 nacionalidades y, entre las cuales, un 24% son mujeres.

Conscientes de la brecha de género en el sector TIC, la compañía utilizará este `hub´ para elevar su apuesta por el talento femenino y las carreras STEM con el firme objetivo de tener una organización más diversa e inclusiva. PepsiCo tiene el firme objetivo de lograr la paridad de género en mandos intermedios y directivos para 2025, y el `hub´ aspira a convertirse en un referente.

El nuevo centro influirá en la forma de reinventar los procesos de planificación, fabricación, distribución y venta de sus productos. Para cumplir con el programa de transformación se priorizará el desarrollo de iniciativas digitales que aporten soluciones para retos de negocio a nivel global. Como por ejemplo, la utilización de la IA (inteligencia artificial) y distintas fuentes de información para la estimación de la demanda para distintos horizontes temporales, lo que permitirá a la compañía optimizar procesos y ser mucho más eficiente en toda la cadena de valor.

Narcís Roura, director general de PepsiCo Suroeste Europa afirma que “No podemos estar más orgullosos de que el `hub´ global de PepsiCo esté en Barcelona por la magnífica oportunidad que supone para el ecosistema tecnológico y el talento local. El `hub´ acelerará la disrupción tecnológica de PepsiCo gracias a las capacidades digitales que serán clave para mejorar nuestro conocimiento y, por tanto, nuestra competitividad. También será el motor para un cambio de cultura interno que seguro nos ayudará e elevar nuestro nivel de talento y diversidad”.

La vicepresidenta primera y ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Nadia Calviño, ha señalado que “es una excelente noticia, que confirma el papel de España como polo de atracción de inversión y de talento internacional y se alinea con las principales agendas impulsadas por el gobierno, tanto en el ámbito de la digitalización y el impulso de las tecnologías disruptivas como en el de la participación femenina en los estudios STEM, una de las palancas más importantes para cerrar la brecha de género y lograr una recuperación fuerte y justa”.

El vicepresidente y consejero de Políticas Digitales de la Generalitat de Catalunya cree que “la llegada del `hub´ digital mundial de PepsiCo confirma el liderazgo de Catalunya en el ámbito tecnológico. Llevamos años trabajando para crear un ecosistema formado por startups, empresas TIC y centros de investigación punteros en Europa que, hoy, PepsiCo viene a engrandecer”. Para Jordi Puigneró, PepsiCo encontrará en Catalunya “una aliada para fomentar el talento femenino en al ámbito TIC”.

El teniente de alcaldía de Economía, Trabajo, Competitividad y Hacienda del Ayuntamiento de Barcelona, Jaume Collboni, ha expresado su satisfacción por la decisión de PepsiCo de apostar por la ciudad y ha afirmado que para el consistorio “es clave que las corporaciones globales se fijen en Barcelona para acelerar su transformación digital y detectar de forma temprana disrupciones que pueden cambiar totalmente sus modelos de negocio y procesos de trabajo. Es un ejemplo más de la relevancia global de nuestro ecosistema local, que se fundamenta en el talento digital disponible. Nos felicitamos de haber sido agentes activos en la decisión de PepsiCo y ayudaremos a que su `Global Digital Hub´ se convierta en una gran historia de éxito”.

Con el objetivo de diversificar talento, una parte del equipo del hub estará ubicado en el País Vasco. Asimismo, la compañía también anuncia hoy la puesta en marcha de otro `hub´ en la ciudad de Dallas (Texas), centrado exclusivamente en satisfacer las necesidades de negocio para Norteamérica.

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